Coördinator laboratorium bij PCM

Zin om het leven van 1,5 miljoen Oost-Vlamingen dag na dag mooier te maken? Er wacht een boeiende job op jou bij de Provincie. Druk met jouw talent je stempel op de samenleving.  Organiseer, zet in beweging en verbind. En maak mee het verschil voor 1,5 miljoen mensen.

Wat krijg je ervoor in ruil? Een bruisende werkplek met collega’s die net als jij verliefd zijn op de streek. Het vertrouwen om op jouw manier oplossingen te bedenken en uitdagingen aan te pakken. Een loon met veel extra’s, een gezonde werk-privébalans en een sterk vangnet: je staat er nooit alleen voor.

Er zijn elke dag 1,5 miljoen redenen om voor Provincie Oost-Vlaanderen te werken. 

Het Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek (PCM) heeft een rijke traditie met het uitvoeren van allerlei soorten milieuonderzoeken en bestaat ondertussen 50 jaar. Het laboratorium van het PCM biedt ondersteuning aan vooral het eigen provinciaal en gemeentelijk milieubeleid. Er worden in het laboratorium monsternames en analyses uitgevoerd van water-, bodem-, en waterbodemstalen. Er werken momenteel een 60-tal mensen bij het PCM waaronder een 30-tal in het laboratorium zelf. Het laboratorium voert ook heel wat routineanalyses uit in opdracht van de Vlaamse Overheid en andere openbare instellingen, maar ook voor particulieren. Zo kan je bijvoorbeeld bij het PCM de bodem van je moestuin, je putwater of het effluent van je waterzuiveringsinstallatie (IBA) laten onderzoeken. Het PCM beschikt over verschillende officiële erkenningen om milieu-analyses uit te voeren in water, bodem, waterbodem, lucht en om geluidsmetingen uit te voeren. Al onze analyses, monsternames en ook geluidsmetingen worden uitgevoerd met een kwaliteitslabel. Kwaliteit is dan ook een prioriteit bij het PCM.

Het PCM is op zoek naar een coördinator laboratorium om de afdelingen monstername en/of organische macropolluenten (BOD, organohalogeenverbindingen (OX), ...) en/of organische micropolluenten (PFAS, organochloorpesticiden, PCB, ...) te versterken. Monsternames en analyses worden uitgevoerd conform WAC en/of CMA. Als coördinator laboratorium heb je de algemene leiding van de afdelingen monstername en/of organische macro- en/of micropolluenten en sta je ook in voor het uitwerken van de best passende monsternamestrategie bij milieu calamiteiten en voor het oplossen van technische en analytische problemen bij de dagdagelijkse routine analyses. Je neemt tenslotte een voortrekkersrol op bij het ontwikkelen en valideren van nieuwe analyse- en monsternamemethoden.

De plaats van tewerkstelling is het laboratorium van het Provinciaal Centrum voor Milieuonderzoek, Godshuizenlaan 95 te 9000 Gent.

Als coördinator laboratorium beschik je over:

• een masterdiploma, 
• minstens 3 jaar aantoonbare professionele ervaring met analysetechnieken zoals bv. chromatografie, titrimetrie, colorimetrie, ICP.

Beschik jij niet over het gevraagde masterdiploma maar behaalde je wel een bachelordiploma? Dan kan je deelnemen aan een niveautest die bewijst dat je slaagt of geslaagd bent voor het vereiste niveau. Daarnaast beschik je over minstens 5 jaar aantoonbare professionele ervaring met  analysetechnieken zoals bv. chromatografie, titrimetrie, colorimetrie, ICP.

Daarnaast kan je vlot werken met Officetoepassingen en heb je kennis over: 

• arbeidsveiligheid en hygiëne
• het werken met een ISO 17025 kwaliteitssysteem
• technieken m.b.t. monsternames van milieumonsters en milieu-analyses en van statistische verwerkingsmethoden.

Het is een pluspunt als je al eerder gewerkt hebt bij een overheidsinstelling.

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als coördinator laboratorium (niveau A - Av: A1a-A1b-A2a) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 3.864,35 en max. bruto-maandsalaris € 6.402,27 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Benieuwd naar je loon? Simuleer je salaris.

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog heel wat voordelen! 

Het verloop van de selectieprocedure:

1. Voorselectie: bij meer dan 20 kandidaten volgt een cv-screening.
2. Vaardigheidsproef (schriftelijke kennisproef): vindt plaats op vrijdag 19 september 2025 van 9-12 uur
3. Assessment center: vindt plaats tussen 7 en 15 oktober 2025
4. Competentiegericht interview: vindt plaats op vrijdag 24 oktober 2025

Meer weten? Bekijk onze sollicitatietips.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten wordt beslist of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens hun aanwezigheid bevestigen op de eerstvolgende proef, toegelaten. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is. 

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) binnen de provinciale diensten.

Heb jij een beperking, leerstoornis of medische problematiek?

Vul dan zeker ons formulier redelijke aanpassingen in. Zo zorgen we ervoor dat jij in de beste omstandigheden kan deelnemen aan deze selectie.

Wij zorgen voor extra ondersteuning door bijvoorbeeld een aangepast toetsenbord, een tolk Vlaamse Gebarentaal of voorleessoftware te voorzien. 

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer tot en met zondag 7 september 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv 
• bachelor- of masterdiploma. Is je diploma terug te vinden in de leer- en ervaringsbewijzendatabank (LED)? Dan hoef je geen kopie te bezorgen.
• ervaringsbewijs 
• motivatiebrief 

Opgelet: enkel tijdige en volledige inschrijvingen komen in aanmerking.

Je ontvangt meteen na je inschrijving een bevestigingsmail en op vrijdag 12 september 2025 laten we je weten of je voldoet aan de voorwaarden. Geen mails ontvangen? Bekijk je spamfolder of neem contact met ons op.

Werk jij al bij Provincie Oost-Vlaanderen? Dan kan je deelnemen via aanwerving, bevordering of interne mobiliteit.  Links toevoegen naar documenten.

Informatie over de functie:

• Contactpersoon: Günther De Wannemacker
• Mail: gunther.de.wannemacker@oost-vlaanderen.be
• Telefoonummer: 09 267 89 07

Informatie over de voorwaarden en selectieprocedure:

• Contactpersoon: Lindsy Schollaert, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
• Mail: lindsy.schollaert@oost-vlaanderen.be
• Telefoonnummer: 09 267 74 60