Zo bereid je je voor

Bereid je goed voor

  • Lees de vacaturetekst en de functiebeschrijving grondig door. Ze geven je een beeld van de job, de verwachte competenties en de kennis/vaardigheden die je moet hebben als kandidaat. Bewaar de informatie. Zo kan je deze tijdens de selectieprocedure altijd raadplegen. 
  • Bezorg alle gevraagde documenten op tijd. Hou rekening met de deadline voor het aanleveren van documenten. We kijken de volledigheid van een dossier grondig na. Ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum moet je alles bezorgd hebben.
  • Durf vragen stellen.  
  • Neem bij onduidelijkheden of vragen over de procedure contact op met de contactpersonen van de selectieprocedure (deze vind je steeds onderaan de vacature) of neem deel aan een infosessie.
  • Bekijk onze warme werkprincipes en wie we zijn.

Wees jezelf

  • Motiveer waarom je wil werken bij de Provincie Oost-Vlaanderen. Vertel ons helder en duidelijk waarom je kiest voor deze job. Verwoord dit uitgebreid en gestructureerd. Geef voorbeelden van eerdere werkervaringen en levenslessen. Tip: informeer je over de Provincie Oost-Vlaanderen en de dienst of het departement/directie waarvoor je wil werken.

  • Kom uitgerust naar de selectiestappen. Deelnemen aan een selectie is spannend. Probeer je zo goed mogelijk voor te bereiden en neem voldoende rust. Met een helder hoofd en voldoende energie doorloop je elke selectiestap heel wat vlotter.

Heb je nood aan extra ondersteuning?

Heb je door een beperking, leerstoornis of medische problematiek nood aan extra ondersteuning? Laat ons weten welke ondersteuning je nodig hebt. Zo kan jij in de beste omstandigheden deelnemen aan de selectie.

Voorbeelden van mogelijke ondersteuning:  

  • tolk Vlaamse Gebarentaal
  • groter lettertype
  • een derde meer tijd om het examen af te leggen
  • examen afleggen in een apart lokaal
  • aangepast toetsenbord en/of muis
  • gebruik sta-zittafel
  • gebruik koptelefoon die omgevingsgeluid dempt
  • gebruik voorleessoftware
Foto van mensen tijdens een solliciatiegesprek

Stel een vraag