Hoofdmedewerker veiligheid bij domein De Ster

Zin om het leven van 1,5 miljoen Oost-Vlamingen dag na dag mooier te maken? Er wacht een boeiende job op jou bij de Provincie. Druk met jouw talent je stempel op de samenleving.  Organiseer, zet in beweging en verbind. En maak mee het verschil voor 1,5 miljoen mensen.

Wat krijg je ervoor in ruil? Een bruisende werkplek met collega’s die net als jij verliefd zijn op de streek. Het vertrouwen om op jouw manier oplossingen te bedenken en uitdagingen aan te pakken. Een loon met veel extra’s, een gezonde werk-privébalans en een sterk vangnet: je staat er nooit alleen voor.

Er zijn elke dag 1,5 miljoen redenen om voor Provincie Oost-Vlaanderen te werken. 

In het Waasland komt jong en oud naar De Ster voor ontspanning, spel en waterrecreatie. Domein De Ster richt zich vooral op dagrecreanten en verwelkomt dagelijks een pak trouwe wandelaars, joggers en hengelaars. Het natuur- en recreatiedomein vormt voor de ene een groene oase van rust terwijl het voor de anderen een baken van recreatie en sportiviteit in het Waasland is.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Ben jij een natuurlijke leider met oog voor techniek en infrastructuur? Wil je bijdragen aan een veilig, duurzaam en goed onderhouden domein? Dan is deze rol iets voor jou!

Jouw uitdagingen:

• Leidinggeven aan je team
  Je stuurt het team bewakers en redders aan. Je zorgt voor duidelijke planningen, motiveert je medewerkers en houdt een oogje in het zeil.
• Regels handhaven met een glimlach
  Je bent op de hoogte van alle regels op het domein en zorgt ervoor dat iedereen zich eraan houdt. Je spreekt mensen vriendelijk aan, lost conflicten op en grijpt in wanneer nodig.
• Veiligheidsplannen en preventiemaatregelen
  Samen met politie en brandweer werk je aan stevige veiligheidsplannen. Je bent het eerste aanspreekpunt bij noodsituaties en zorgt dat alle veiligheidsmaatregelen goed worden nageleefd.
• Administratief beheer, duurzaamheid en veiligheid
  Je houdt bij wat nodig is: van het EHBO-materiaal tot logboeken. Alles wat met veiligheid te maken heeft, wordt door jou nauwkeurig opgevolgd.
• Klantgerichtheid en zichtbaarheid
  Je bent regelmatig op het domein te vinden, klaar om vragen te beantwoorden, bezoekers te helpen en alles in goede banen te leiden.
• Werken aan verbetering
  Je kijkt steeds hoe dingen nog beter kunnen. Heb je een idee om de klantvriendelijkheid of veiligheid te verhogen? Dan ga je er met veel enthousiasme mee aan de slag!

Je werkt in het domein de Ster, Lange Rekstraat 30 te Sint-Niklaas.

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving (als bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• diploma secundair onderwijs

Bijkomende voorwaarden:

• indien nodig ben je bereid om te werken tijdens avonden, weekends en feestdagen
• je wordt gedurende het seizoen ingeschakeld in een weekendpermanentie-systeem
• je hebt de Belgische nationaliteit

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• rijbewijs B
• basiskennis wetgeving eigen aan de functie
• basiskennis veilig gebruik arbeidsmiddelen

We bieden je een voltijdse contractuele tewerkstelling, in eerste instantie van bepaalde duur. Na pensionering van de huidige titularis kan dit onbepaalde duur worden.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als (niveau C - Cx: C4 - C5) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 3 280,72 en max. bruto-maandsalaris € 5 181,95 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• ecocheques tot 200 euro
• vakantiegeld & eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• uiterst flexibele uurregeling 
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Benieuwd naar je loon? Simuleer je salaris.

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog heel wat voordelen! Bekijk ons aanbod en voordelen.

Het verloop van de selectie:

1. Voorselectie: bij meer dan 20 kandidaten volgt een cv-screening.
2. Schriftelijke vaardigheidsproef: woensdag 30 april 2025 in het provinciehuis te Gent
3. Assessment center: 1 dag, tussen 12 mei en 19 mei 2025
4. Competentiegericht interview: in de week van 2 juni 2025 (concrete datum volgt)

Meer weten? Bekijk onze sollicitatietips.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten wordt beslist of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens hun aanwezigheid bevestigen op de eerstvolgende proef, toegelaten. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is. 

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer t.e.m. 10 april 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv 
• diploma secundair onderwijs. Is je diploma terug te vinden in de leer- en ervaringsbewijzendatabank (LED)? Dan hoef je geen kopie te bezorgen.
• kopie van je rijbewijs B (voor- en achterkant)
• motivatiebrief 

Let op: enkel tijdige en volledige inschrijvingen komen in aanmerking.

Je ontvangt meteen na je inschrijving een bevestigingsmail en vanaf 23 mei 2025 laten we je weten of je voldoet aan de voorwaarden. Geen mails ontvangen? Bekijk je spamfolder of neem contact op.

Werk jij al bij Provincie Oost-Vlaanderen? Dan kan je deelnemen via aanwerving, bevordering of interne mobiliteit. 

Informatie over de functie:

• Contactpersoon: Sofie Van Moeffaert, domeinbeheerder domein De Ster
• Mail: sofie.van.moeffaert@oost-vlaanderen.be
• Tel: 0477 98 07 44

Informatie over de voorwaarden en selectieprocedure:

• Contactpersoon: Jürgen Tratsaert, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
• Mail: personeel.teamaoost-vlaanderen.be
• Tel: 09 267 74 70