ICT deskundige bij directie recreatiedomeinen

Zin om het leven van 1,5 miljoen Oost-Vlamingen dag na dag mooier te maken? Er wacht een boeiende job op jou bij de Provincie. Druk met jouw talent je stempel op de samenleving.  Organiseer, zet in beweging en verbind. En maak mee het verschil voor 1,5 miljoen mensen.

Wat krijg je ervoor in ruil? Een bruisende werkplek met collega’s die net als jij verliefd zijn op de streek. Het vertrouwen om op jouw manier oplossingen te bedenken en uitdagingen aan te pakken. Een loon met veel extra’s, een gezonde werk-privébalans en een sterk vangnet: je staat er nooit alleen voor.

Er zijn elke dag 1,5 miljoen redenen om voor Provincie Oost-Vlaanderen te werken. 

Je wordt tewerkgesteld binnen de directiecel van de directie Recreatiedomeinen, een achtkoppig team dat ondersteuning biedt aan de Oost-Vlaamse provinciale domeinen: Puyenbroeck, Het Leen, De Ster, De Gavers, De Brielmeersen, De Boerekreek, Nieuwdonk en Den Blakken. De provinciale domeinen vervullen een heel boeiende en gevarieerde maatschappelijke opdracht.

De plaats van tewerkstelling is het Provinciehuis, Charles de Kerchovelaan 189 te 9000 Gent, maar je werkt regelmatig op de recreatiedomeinen.

Je bent het ICT-aanspreekpunt voor de medewerkers van de recreatiedomeinen en zorgt voor het contact met de dienst ICT zodat de medewerkers snel geholpen zijn met ICT-vraagstukken. Je zorgt voor de invoering van ICT-toepassingen (bv. Sharepoint, softphone, website, …) zodat de directie Recreatiedomeinen een efficiënte dienstverlening kan voorzien.

Je staat in voor het beheer van inhoud en functionaliteit van ICT-toepassingen (bv. Recreatex, Tibos,…) en treedt op als producteigenaar, zodat die maximaal beschikbaar zijn voor gebruikers. Je denkt mee in projecten om de (digitale) dienstverlening te verbeteren, zodat we steeds onderbouwde beslissingen kunnen nemen. Vanuit een voeling met de werking van de domeinen zorg je voor een heldere vertaling van de ICT-noden binnen de domeinen naar de directie en de dienst ICT.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Je kenmerkt je door een gedreven, pragmatische en klantgerichte houding, waarbij flexibiliteit en integriteit voorop staan. Je werkt graag in team en toont zin voor initiatief. Je communiceert helder en vlot en zorgt voor duidelijke en eenvormige afspraken voor de medewerkers op de domeinen.

Je zorgt voor de verbinding tussen de verschillende recreatiedomeinen en waakt over de koppeling met de volledige organisatie. Je rapporteert aan de directeur, het directieteam en het beleid.

Als ICT deskundige beschik je over:

• een bachelordiploma

Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen en in het bijzonder MS Excel
• je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
• je hebt sterke analytische vaardigheden
• je hebt kennis van ICT-basisconcepten
• je hebt kennis van beheer informatie, applicaties, IT-infrastructuur
• je bent communicatievaardig en dit zowel binnen het eigen team als naar de andere interne en externe klanten toe
• je bent in staat complexe materie op een verstaanbare manier over te brengen naar de eindgebruiker en het beleid
• je hebt interesse voor de hedendaagse ICT-ontwikkelingen.

Na indiensttreding volg je opleidingen om meteen aan de slag te gaan met:

• interne softwaretoepassingen
• Recreatex
• Tibos.

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.

Als ICT-deskundige (niveau B - Bv: B1-B2-B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 3 059,65 en max. bruto-maandsalaris € 5 155,42 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Benieuwd naar je loon? Simuleer je salaris.

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog heel wat voordelen! Bekijk ons aanbod en voordelen.

Het verloop van de selectie:

1. Voorselectie: bij meer dan 20 kandidaten volgt een cv-screening.
2. Vaardigheidsproef (kennisproef, praktijkgerichte proef of combinatie)
3. Competentiegericht interview

Meer weten? Bekijk onze sollicitatietips.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten wordt beslist of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens hun aanwezigheid bevestigen op de eerstvolgende proef, toegelaten. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is. 

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten door dit formulier in te vullen. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer t.e.m. zondag 11 mei 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv 
• bachelordiploma. Is je diploma terug te vinden in de leer- en ervaringsbewijzendatabank (LED)? Dan hoef je geen kopie te bezorgen.
• motivatiebrief 

Let op: enkel tijdige en volledige inschrijvingen komen in aanmerking.

Je ontvangt meteen na je inschrijving een bevestigingsmail en vanaf donderdag 15 mei 2025 laten we je weten of je voldoet aan de voorwaarden. Geen mails ontvangen? Bekijk je spamfolder of neem contact op.

Werk jij al bij Provincie Oost-Vlaanderen? Dan kan je deelnemen via aanwerving, bevordering of interne mobiliteit.  Links toevoegen naar documenten.

Informatie over de functie:

• Contactpersoon: Peter Cornelis, directeur recreatiedomeinen
• Mail: peter.cornelis@oost-vlaanderen.be
• Tel: 09 267 76 34

Informatie over de voorwaarden en selectieprocedure:

• Contactpersoon: Klaas Vandendriessche, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
• Mail: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be
• Tel: 09 267 71 17