deskundige communicatie bij Recreatiedomeinen

Wil jij een verschil maken vanaf dag één?

Klaar om je frisse energie en gedrevenheid in de strijd te gooien voor een betere maatschappij? Wel, de Provincie Oost-Vlaanderen is de plek waar jouw verhaal begint. Hier krijg je het vertrouwen om jouw job vorm te geven en de vrijheid om je ideeën tot leven te brengen.

We zijn niet zomaar een overheidsinstantie. We zijn een bruisend team van meer dan duizend toegewijde, ambitieuze en dynamische individuen. Wat we doen is verrassend veelzijdig: van onderwijs tot recreatie en erfgoed, van economie tot milieu, en zoveel meer.

Je wordt tewerkgesteld binnen de directiecel van de directie Recreatiedomeinen, een zevenkoppig team dat ondersteuning biedt aan de Oost-Vlaamse provinciale domeinen : Puyenbroeck, Het Leen, De Ster, De Gavers, De Brielmeersen, De Boerekreek, Nieuwdonk en Den Blakken. De provinciale domeinen vervullen een heel boeiende en gevarieerde maatschappelijke opdracht.

We zijn partners, initiatiefnemers en bruggenbouwers met een groot hart voor wat we doen en voor elkaar.

Ben jij klaar om je stempel te drukken?
Schrijf je in voor deze vacature en maak mee het verschil vanaf dag één!

Als voltijds deskundige communicatie word je ingeschakeld voor communicatie-taken op de recreatiedomeinen en maak je de verbinding met de centrale dienst Communicatie. Je krijgt ook een aantal operationele communicatie-taken waardoor je heel vaak op de domeinen zelf terecht komt (bijv. werfcommunicatie, eventcommunicatie,…). Je verzorgt de interne communicatie binnen de directie en neemt deel aan redactieraden.

Je komt terecht in een dynamische groep collega’s die open communicatie en samenwerking heel belangrijk vinden. We werken in een sfeer van vertrouwen en respect.

Je kenmerkt je door een gedreven, pragmatische en klantgerichte houding, waarbij flexibiliteit en integriteit voorop staan. Je werkt graag in team en toont zin voor initiatief. Je communiceert helder en vlot en zorgt voor duidelijke en eenvormige afspraken voor de medewerkers op de domeinen.
Je zorgt voor de verbinding tussen de verschillende recreatiedomeinen waakt over de koppeling met de volledige organisatie. Je rapporteert aan de directeur, het directieteam en het beleid.

De plaats van tewerkstelling is het Provinciehuis, Charles de Kerchovelaan 189 te 9000 Gent, maar je werkt heel vaak op de recreatiedomein.

Sollicitatietip:
Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Wat je moet hebben bij je indiensttreding:

• bachelor diploma

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding:

• je kan werken met Officetoepassingen
• je kent de werking van het provinciebestuur (in grote lijnen)
• je hebt kennis van digitale media en communicatie
• je hebt kennis van hedendaagse communicatie- en marketingtechnieken
• je hebt goede redactionele vaardigheden (specifiek voor online communicatie).

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als deskundige communicatie (niveau B - Bv: B1-B2-B3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2 999,68 en max. bruto-maandsalaris € 5 054,37 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Simuleer jouw toekomstig salaris!

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:

• maaltijdcheques van 8 euro
• ecocheques tot 200 euro
• vakantiegeld & eindejaarstoelage
• gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
• gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
• fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
• fietslease
• toffe evenementen voor medewerkers
• uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00, 38-uren week of 19-uren week of andere).
• telewerken met telewerkvergoeding (tot 10 dagen per maand)
• 30 dagen jaarlijkse vakantie en 14 feestdagen
• kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
• ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.

Het verloop van de selectie:

• Voorselectie: bij meer dan 20 kandidaten volgt een voorselectie op basis van enkele preselectievragen.
• Schriftelijke vaardigheidsproef: vindt plaats in het provinciehuis, tijdstip volgt later.
• Competentiegericht interview: vindt plaats in het provinciehuis, tijdstip volgt later.

Voorselectie

Op basis van je antwoorden op enkele preselectievragen wordt beslist of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens hun aanwezigheid bevestigen op de eerstvolgende proef, toegelaten. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.

Heb je nood aan ondersteuning?

Bij het provinciebestuur Oost-Vlaanderen is elk talent welkom en willen we dat iedereen in de beste omstandigheden aan de slag kan!

Indien je op basis van een beperking, leerstoornis of medische problematiek behoefte hebt aan bepaalde ondersteuning (bv. doventolk, groter lettertype, …), laat ons dit dan weten. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.

Ben je geïnteresseerd? Solliciteren t.e.m. donderdag 27 februari 2025.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv
• bachelordiploma
  Indien je diploma terug te vinden is in de LED (leer- en ervaringsbewijzendatabank) hoef je geen kopie te bezorgen.
• motivatiebrief

Let op: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking

Raadpleeg de voorwaarden om deel te nemen in de bijlage. Je kunt op volgende manieren deelnemen:

• via aanwerving (zowel voor personeelsleden als niet-personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)
• via bevordering en interne mobiliteit (enkel voor personeelsleden van de provincie Oost-Vlaanderen)

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je onmiddellijk een mail waarin we bevestigen dat we je kandidatuur hebben ontvangen. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen? Neem dan contact met ons op (zie lager voor contactgegevens).

Na de uiterste inschrijvingstermijn worden de kandidaturen gescreend en zal er gecommuniceerd worden vanaf donderdag 6 maart 2025 of je in aanmerking komt voor deelname aan de selectieprocedure.

We raden je aan om ook jouw spamfolder te controleren voor verdere berichten rond deze procedure.

Informatie over de functie:

Peter Cornelis, directeur, directie recreatiedomeinen:
mail: peter.cornelis@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 76 34

Informatie over de voorwaarden en procedures:

Klaas Vandendriessche, deskundige HR, dienst Werving en Personeelsbeheer:
mail: personeel.teamA@oost-vlaanderen.be
tel: 09 267 71 17