Redder bij sportcentrum Puyenbroeck

redder aan zwembad

Welkom in ons team

Zin om het leven van 1,5 miljoen Oost-Vlamingen dag na dag mooier te maken? Er wacht een boeiende job op jou bij de Provincie. Druk met jouw talent je stempel op de samenleving.  Organiseer, zet in beweging en verbind. En maak mee het verschil voor 1,5 miljoen mensen.

Wat krijg je ervoor in ruil? Een bruisende werkplek met collega’s die net als jij verliefd zijn op de streek. Het vertrouwen om op jouw manier oplossingen te bedenken en uitdagingen aan te pakken. Een loon met veel extra’s, een gezonde werk-privébalans en een sterk vangnet: je staat er nooit alleen voor.

Er zijn elke dag 1,5 miljoen redenen om voor Provincie Oost-Vlaanderen te werken. 

Over de functie

Als redder kom je in een dynamisch team in sportcentrum Puyenbroeck. Je verzekert de reddingsdienst, maar staat ook in voor het onderhoud van materiaal, de netheid van het zwembad en de kades, de controle van de waterkwaliteit, contact met de zwemmer,...

Weekend en avondwerk is inherent aan deze job, hiervoor word je natuurlijk extra vergoed.

Je werkt in sportcentrum Puyenbroeck (Puidonkdreef 1,  9185 Wachtebeke)

Je profiel

Als redder beschik je over:

  • diploma secundair onderwijs
  • brevet hoger redder

Indien je niet beschikt over het gevraagde diploma:

  • brevet Hoger Redder
  • niveautest: die bewijst dat je slaagt of geslaagd bent voor het vereiste niveau
  • ervaring: 6 maand aantoonbare professionele ervaring als redder

Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.

Ons aanbod

We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als redder (niveau Cv: C1-C2-C3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2.444,31 en max. bruto-maandsalaris € 4.473,71 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Bovendien worden je prestaties op zaterdag vergoed aan 175% en op zon- en feetsdagen aan 200%.

Benieuwd naar je loon? Simuleer je salaris.

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog heel wat voordelen

Selectiestappen

Het verloop van de selectieprocedure:

  1. Voorselectie: bij meer dan 15 kandidaten volgt een cv-screening.
  2. Vaardigheidsproef (kennisproef, praktijkgerichte proef, combinatie): op maandagvoormiddag 12 oktober 2026
  3. Competentiegericht interview: op maandagnamiddag 12 oktober 2026

Meer weten? Bekijk onze sollicitatietips.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten wordt beslist of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie worden de 15 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens hun aanwezigheid bevestigen op de eerstvolgende proef, toegelaten. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is. 

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) binnen de provinciale diensten.

Heb jij een beperking, leerstoornis of medische problematiek?

Vul dan zeker ons formulier redelijke aanpassingen in. Zo zorgen we ervoor dat jij in de beste omstandigheden kan deelnemen aan deze selectie.

Wij zorgen voor extra ondersteuning door bijvoorbeeld een aangepast toetsenbord, een tolk Vlaamse Gebarentaal of voorleessoftware te voorzien. 

Hoe solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer tot en met maandag 21 september 2026.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

  • Nederlandstalig cv 
  • diploma secundair onderwijs. Is je diploma terug te vinden in de leer- en ervaringsbewijzendatabank (LED)? Dan hoef je geen kopie te bezorgen.
  • ervaringsbewijs indien geen diploma secundair onderwijs.
  • motivatiebrief 

Opgelet: enkel tijdige en volledige inschrijvingen komen in aanmerking.

Je ontvangt meteen na je inschrijving een bevestigingsmail en vanaf donderdag 24 september 2026 laten we je weten of je voldoet aan de voorwaarden. Geen mails ontvangen? Bekijk je spamfolder of neem contact met ons op.

Werk jij al bij Provincie Oost-Vlaanderen? Dan kan je deelnemen via aanwerving, bevordering of interne mobiliteit. 

Heb je nog vragen?

Informatie over de functie:

 

Informatie over de voorwaarden en selectieprocedure:

Stel een vraag

dienst Werving & Personeelsbeheer - Team A

+32 9 267 71 17