Poetshulp bij Richtpunt campus Eeklo

Richtpunt campus Eeklo is een warme school voor jongeren in het secundair onderwijs. Leerlingen leren hier voor een job of voor verdere studies. De school biedt praktijk, techniek en algemene vakken aan, met veel aandacht voor leren door te doen. De gebouwen zijn modern en de school werkt samen met bedrijven. Respect, betrokkenheid en een veilige schoolomgeving zijn voor iedereen belangrijk.

Als poetshulp help je mee om de school schoon en aangenaam te houden voor leerlingen en collega’s. Je komt terecht in een warm team waar samenwerking en waardering belangrijk zijn. Samen zorgen we voor een nette school waar iedereen zich goed voelt.

Ben jij iemand die houdt van een schone, georganiseerde omgeving en die met veel zorg en enthousiasme aan de slag gaat? Dan zoeken we jou!

Als poetshulp draag je bij aan een propere en aangenamme schoolomgeving voor iedereen. Dankzij jouw werk voldoen we aan de regels voor hygiëne en netheid.

Schoonmaak

• Je poetst kantoren en (praktijk)lokalen

• Je maakt sanitaire ruimtes, gangen, trappen, liften en bergingen schoon

• Je poetst keukentjes die door het personeel worden gebruikt

• Je helpt mee met het schoonmaken van stoepen, terrassen, garages en andere ruimtes

• Je wast, droogt, strijkt en vouwt schooltextiel

• Je geeft planten water in gangen en gemeenschappelijke ruimtes

• Je sorteert en verwijdert afval op de juiste manier.

Logistieke ondersteuning

• Je helpt bij activiteiten zoals een opendeurdag

• Je zet lokalen klaar voor vergaderingen en ruimt ze nadien op.

Met jouw inzet zorg je elke dag voor een nette school en help je collega’s en bezoekers zich welkom te voelen.

Je werkt in Richtpunt campus Eeklo (Roze 131, 9900 Eeklo).

Als poetshulp: 

• ben je flexibel en pas je je moeiteloos aan nieuwe situaties en uitdagingen aan
• heb je een sterke focus op resultaat en haal je doelen altijd binnen de afgesproken tijd
• ben je vastberaden en geef je niet op, ook als het even tegenzit
• blijf je kalm en effectief, ook wanneer de druk hoog oploopt
• neem je het initiatief en grijp je kansen om je werk steeds beter uit te voeren
• heb je geen problemen met een specifiek uurrooster.

Het is een pluspunt als je al eerder gewerkt hebt bij een overheidsinstelling en kennis hebt van de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.

We bieden je een halftijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. We leggen ook een wervingsreserve aan die we zullen aanschrijven om toekomstige vacatures, zowel voltijds als halftijds, bij Richtpunt campus Eeklo in te vullen. 

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als poetshulp (niveau E - Ev: E1-E2-E3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2.343,37 en max. bruto-maandsalaris € 2.927,01 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Benieuwd naar je loon? Simuleer je salaris.

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog heel wat voordelen! 

Het verloop van de selectieprocedure:

1. Voorselectie: bij meer dan 20 kandidaten volgt een cv-screening. Vergeet zeker niet om jouw CV op punt te zetten!
2. Vaardigheidsproef (praktijkgerichte proef): vindt plaats op vrijdag 29 mei 2026
3. Competentiegericht interview: vindt plaats op dinsdag 2 juni 2026

Meer weten? Bekijk onze sollicitatietips.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten wordt beslist of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens hun aanwezigheid bevestigen op de eerstvolgende proef, toegelaten. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Assessment center

Voor leidinggevende vacatures organiseren we een assessment center.

Een onafhankelijk assessmentkantoor beoordeelt in welke mate je als kandidaat beantwoordt aan de resultaatgebieden en gedragscompetenties zoals beschreven in de functiebeschrijving. Kandidaten die in het assessment als ‘geschikt’ of ‘geschikt met aandachtspunten’ worden geëvalueerd, worden uitgenodigd voor het competentiegericht interview. Aan het assessment worden geen punten toegekend.

Voor deze selectieprocedure nemen enkel de vijf hoogst gerangschikte kandidaten van de vaardigheidsproef deel aan het assessment center.

Je kan je voorbereiden op een assessment op de website van de VDAB.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is. 

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) binnen de provinciale diensten.

Heb jij een beperking, leerstoornis of medische problematiek?

Vul dan zeker ons formulier redelijke aanpassingen in. Zo zorgen we ervoor dat jij in de beste omstandigheden kan deelnemen aan deze selectie.

Wij zorgen voor extra ondersteuning door bijvoorbeeld een aangepast toetsenbord, een tolk Vlaamse Gebarentaal of voorleessoftware te voorzien. 

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer tot en met maandag 18 mei 2026.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv 
• motivatiebrief 

Opgelet: enkel tijdige en volledige inschrijvingen komen in aanmerking.

Je ontvangt meteen na je inschrijving een bevestigingsmail en vanaf vrijdag 22 mei 2026 laten we je weten of je voldoet aan de voorwaarden. Geen mails ontvangen? Bekijk je spamfolder of neem contact met ons op.

Werk jij al bij Provincie Oost-Vlaanderen? Dan kan je deelnemen via aanwerving, bevordering of interne mobiliteit.

Informatie over de functie:

• Contactpersoon: Mieke Causyn, adjunct directeur, Richtpunt campus Eeklo
• Mail: mieke.causyn@richtpunteeklo.be
  
• Tel: 09 370 73 73

Informatie over de voorwaarden en selectieprocedure:

• Contactpersoon: Carline Van Der Eecken, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
• Mail: personeel.teamD@oost-vlaanderen.be
• Tel: 09 267 71 16