Hulpkok bij De Boerekreek

keukenhulp

Welkom in ons team

Provinciaal domein De Boerekreek vormt in het Krekengebied de ideale uitvalsbasis voor wie het Meetjesland te voet, met de fiets of te paard wil ontdekken of er wil verblijven. Het domein is ingericht om scholen, groepen en particulieren een aangenaam verblijf te bieden in een natuurlijk kader. Wij bieden hen eveneens begeleide (educatieve) buitenactiviteiten aan, met een bijzondere aandacht voor initiaties ponyrijden. Tijdens de schoolvakanties bieden we een gevarieerd aanbod van themakampen aan.

Het domein wordt operationeel gehouden door verschillende teams (keuken en poetshulp, monitoren, manege, administratie) onder aansturing van hun respectieve leidinggevenden.
Het domein telt 14 vaste personeelsleden, aangevuld met seizoenpersoneel en jobstudenten tijdens de drukste periodes.

Over de functie

Als hulpkok bereid je gevarieerde en gezonde maaltijden en ondersteun je de kok, zodat de bezoekers van het domein een optimale dienstverlening krijgen wat de catering betreft. Hierbij pas je onder meer de HACCP-wetging toe en de richtlijnen rond preventie, veiligheid en hyghiëne. Je hebt kennis van allergenen, intoleranties en diëten en je hebt aandacht voor duurzaamheid in de keuken. Verder garandeer je de continuïteit van de keuken bij afwezigheid van de kok. Tenslotte bied je ook ondersteuning bij de administratie die hierbij hoort (onder andere de opvolgen van bestellingen) en helpt mee om de netheid en hyghiëne van de keuken te garanderen.

Sollicitatietip:

Lees de functiebeschrijving aandachtig na: interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op de selectietechnieken. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Je profiel

Wat je moet kennen, kunnen of hebben bij je indiensttreding:

  • je kent de HACCP-reglementering
  • je kan werken met Officetoepassingen
  • Je kent de werking van het provinciebestuur

Pluspunten:

  • ervaring in een grootkeuken of restaurantkeuken

Bijkomende voorwaarden:

  •  je bent bereid tot bijscholing
  • je bent bereid om alle taken van de kok over te nemen bij diens afwezigheid
  • je bent bereid tot het occasioneel werken op een ander recreatiedomein dan je normale standplaats wanneer de noodzaak het vereist en op verzoek van je leidinggevende
  • je bent bereid tot avond- en weekendwerk

Ons aanbod

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, namelijk voor 1 jaar, eventueel verlengbaar met 1 jaar.

Als hulpkok (niveau D - Dv: D1-D2-D3) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 2.352,22 en max. bruto-maandsalaris € 3.660,97 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Benieuwd naar je loon? Simuleer je salaris.

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog heel wat voordelen

Selectiestappen

Het verloop van de selectieprocedure:

  1. Voorselectie: bij meer dan 8 kandidaten volgt een cv-screening.
  2. Sollicitatiegesprek: vindt woensdag 3 juni 2026 plaats op domein De Boerekreek.

Meer weten? Bekijk onze sollicitatietips.

 

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten wordt beslist of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie worden de 8 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens hun aanwezigheid bevestigen op de eerstvolgende proef, toegelaten. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is. 

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) binnen de provinciale diensten.

Heb jij een beperking, leerstoornis of medische problematiek?

Vul dan zeker ons formulier redelijke aanpassingen in. Zo zorgen we ervoor dat jij in de beste omstandigheden kan deelnemen aan deze selectie.

Wij zorgen voor extra ondersteuning door bijvoorbeeld een aangepast toetsenbord, een tolk Vlaamse Gebarentaal of voorleessoftware te voorzien. 

Hoe solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer tot en met 28 mei 2026.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

  • Nederlandstalig cv 
  • motivatiebrief 

Opgelet: enkel tijdige en volledige inschrijvingen komen in aanmerking.

Je ontvangt meteen na je inschrijving een bevestigingsmail. Geen mail ontvangen? Bekijk je spamfolder of neem contact met ons op.

Werk jij al bij Provincie Oost-Vlaanderen? Dan kan je deelnemen via aanwerving, bevordering of interne mobiliteit. 

Heb je nog vragen?

Informatie over de functie:

 

Informatie over de voorwaarden en selectieprocedure:

Stel een vraag

dienst Werving & Personeelsbeheer - Team A

+32 9 267 71 17