Expert systeembeheerder bij dienst ICT

Het provinciebestuur Oost-Vlaanderen zet zich elke dag in voor een sterke en toekomstgerichte dienstverlening op het vlak van onder meer onderwijs, recreatie, economie, land- en tuinbouw, leefmilieu, ruimtelijke ordening en mobiliteit. Achter die dienstverlening staat een performante ICT-omgeving die de organisatie, het bestuur en de bestuursorganen ondersteunt.

Als expert systeembeheerder maak je deel uit van het team Systemen binnen de dienst ICT. Samen met je collega's zorg je voor een betrouwbare, veilige en toekomstgerichte ICT-infrastructuur waarop de hele organisatie kan rekenen.

Bij de Provincie Oost-Vlaanderen is iedereen welkom. We geloven in de kracht van diverse talenten en bieden je alle kansen om je expertise verder te ontwikkelen.

Als expert systeembeheerder speel je een sleutelrol in het beheer en de verdere uitbouw van onze ICT-infrastructuur. We zoeken een ervaren professional met minstens drie jaar aantoonbare professionele ervaring in een vergelijkbare functie, die zijn of haar expertise inzet om de continuïteit, veiligheid en performantie van onze systemen te waarborgen.

Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

Interesse? Lees er meer over in de functiebeschrijving of neem gerust contact op met hoofdinformaticus systemen, Johan!

Ervaring is voor deze functie essentieel. Je beschikt over een bachelordiploma of diploma gegradueerde en kan minstens drie jaar aantoonbare professionele ervaring in een vergelijkbare systeembeheerfunctie voorleggen. Je bent daardoor in staat om complexe technische uitdagingen zelfstandig aan te pakken en fungeert als een betrouwbaar aanspreekpunt binnen jouw vakgebied.

Ervaring binnen een openbaar bestuur, kennis van ITIL of een rijbewijs B zijn een plus.

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als expert informatiebeheerder (niveau B - Bx: B4-B5) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 3.598,81 en max. bruto-maandsalaris € 5.862,73 zal verdienen (bij voltijdse prestaties). 

Benieuwd naar je loon? Simuleer je salaris.

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog heel wat voordelen! 

Het verloop van de selectieprocedure:

1. Voorselectie: bij meer dan 20 kandidaten volgt een cv-screening.
2. Schriftelijke vaardigheidsproef: vindt plaats op donderdag 10 september 2026 (namiddag)
3. Competentiegericht interview: vindt plaats op woensdag 30 september 2026

Er kan niet afgeweken worden van deze vastgelegde momenten. Blokkeer ze dus meteen in jouw agenda.

Meer weten? Bekijk onze sollicitatietips.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten wordt beslist of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens hun aanwezigheid bevestigen op de eerstvolgende proef, toegelaten. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is. 

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) binnen de provinciale diensten.

Heb jij een beperking, leerstoornis of medische problematiek?

Vul dan zeker ons formulier redelijke aanpassingen in. Zo zorgen we ervoor dat jij in de beste omstandigheden kan deelnemen aan deze selectie.

Wij zorgen voor extra ondersteuning door bijvoorbeeld een aangepast toetsenbord, een tolk Vlaamse Gebarentaal of voorleessoftware te voorzien. 

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer tot en met maandag 31 augustus 2026.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv 
• bachelordiploma of diploma gegradueerde. Is je diploma terug te vinden in de leer- en ervaringsbewijzendatabank (LED)? Dan hoef je geen kopie te bezorgen.
• ervaringsbewijs - Je beschikt minstens 3 jaar professionele ervaring in een vergelijkbare functie. Je documenteert de gevraagde werkervaring door middel van ervaringsbewijzen (zie voor meer info in de voorwaarden) of door dit voldoende te vermelden in jouw cv en/of motivatiebrief met vermelding van werkgever, beknopte beschrijving van de jobinhoud en duur van de tewerkstelling. Als je de relevante werkervaring onvoldoende aantoont, wordt jouw kandidatuur niet weerhouden.
• Nederlandstalige motivatiebrief.

Opgelet: enkel tijdige en volledige inschrijvingen komen in aanmerking.

Je ontvangt meteen na je inschrijving een bevestigingsmail en vanaf vrijdag 4 september 2026 laten we je weten of je voldoet aan de voorwaarden. Geen mails ontvangen? Bekijk je spamfolder of neem contact met ons op.

Werk jij al bij Provincie Oost-Vlaanderen? Dan kan je deelnemen via aanwerving, bevordering of interne mobiliteit.

Informatie over de functie:

• Contactpersoon: Johan De Grauwe, hoofdinformaticus systemen, dienst ICT
• Mail: johan.de.grauwe@oost-vlaanderen.be
• Tel: 09 267 77 57 of 0497 07 00 36

Informatie over de voorwaarden en selectieprocedure:

• Contactpersoon: Sarah Youcef Khodja, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
• Mail: personeel.teamC@oost-vlaanderen.be
• Tel: 09 267 71 26