Diensthoofd bij dienst Natuur- & Milieueducatie

Welkom in ons team

Zin om het leven van 1,5 miljoen Oost-Vlamingen dag na dag mooier te maken? Er wacht een boeiende job op jou bij de Provincie. Druk met jouw talent je stempel op de samenleving.  Organiseer, zet in beweging en verbind. En maak mee het verschil voor 1,5 miljoen mensen.

Wat krijg je ervoor in ruil? Een bruisende werkplek met collega’s die net als jij verliefd zijn op de streek. Het vertrouwen om op jouw manier oplossingen te bedenken en uitdagingen aan te pakken. Een loon met veel extra’s, een gezonde werk-privébalans en een sterk vangnet: je staat er nooit alleen voor.

Er zijn elke dag 1,5 miljoen redenen om voor Provincie Oost-Vlaanderen te werken. 

Foto van natuur-en milieueducatief centrum De Kaaihoeve

Over de functie

De dienst Natuur- en Milieueducatie biedt een breed educatief aanbod voor diverse doelgroepen. Op schooldagen ontvangen we elk jaar honderden klassen van kleuter- tot secundair onderwijs. Daarnaast organiseren we activiteiten rond natuur- en milieueducatie voor het brede publiek, beheren we een materiaaldepot en ondersteunen we externe besturen, organisaties en scholen bij natuur- en milieueducatie. Ook thema’s zoals klimaatgezonde speelplaatsen, klimaat en energie en educatie voor duurzame ontwikkeling maken deel uit van onze werking. We doen dit vanuit drie verschillende locaties: de Kaaihoeve (Zwalm), Bastion VIII (Dendermonde) en Fabriek Energiek (Zelzate). De dienst telt een 25-tal medewerkers. 

Als diensthoofd zorg je ervoor dat al die activiteiten samen een sterk geheel vormen:

  • Je geeft richting aan de medewerkers, coacht en motiveert hen om samen de doelstellingen van de dienst te realiseren. Je zorgt voor een goede samenwerking tussen de verschillende teams en locaties. Daarnaast vorm je de verbindende schakel tussen je medewerkers, de directie en het beleid.
  • Je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit van de werking en zorgt ervoor dat dossiers vlot, correct en zorgvuldig worden opgevolgd. Je bewaakt de visie en missie van de dienst en zorgt ervoor dat de werking aansluit bij de doelstellingen van het meerjarenplan. Je volgt ontwikkelingen op rond natuur, milieu, klimaat en educatie en vertaalt die, samen met je medewerkers, naar concrete acties.
  • Je werkt mee aan de beleidsplanning en het budget en je volgt de inzet van de beschikbare middelen op.
  • Je vertegenwoordigt het provinciebestuur in overleg met andere diensten, besturen en externe partners. Je bouwt mee aan goede en duurzame samenwerkingen binnen en buiten de organisatie.

Deze functie vraagt dus meer dan alleen leidinggeven. Je combineert mensen aansturen met inhoudelijke betrokkenheid, beleidsmatig denken met een praktische aanpak en aandacht voor kwaliteit met ruimte voor initiatief. Je krijgt de vrijheid om samen met je team de werking verder uit te bouwen, binnen duidelijke afspraken en met één gezamenlijk doel: sterke natuur- en milieueducatie die mensen in beweging brengt!

Je werkt hoofdzakelijk in Natuureducatief centrum De Kaaihoeve, Oude Scheldestraat 16, 9630 Meilegem (Zwalm). Daarnaast zal je ook geregeld aanwezig zijn in de andere centra Bastion VIII (Dendermonde) en Fabriek Energiek (Zelzate). Overlegmomenten of opleidingen kunnen ook doorgaan in het Provinciehuis te Gent.

Interesse? Lees er meer over in de functiebeschrijving of neem gerust contact op met Eddy Poelman, directeur van de directie Leefmilieu.

Je profiel

Als diensthoofd dienst Natuur- & Milieueducatie beschik je over:

  • een masterdiploma
  • een rijbewijs B
  • basiskennis klimaat en hernieuwbare energie, natuur- en milieueducatie, EDO.

Het is een pluspunt als je al eerder gewerkt hebt bij een overheidsinstelling.

Ons aanbod

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als diensthoofd (niveau A - Ax: A4a-A4b) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris €4.744,30 en max. bruto-maandsalaris €7.233,71 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Benieuwd naar je loon? Simuleer je salaris.

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog heel wat voordelen

Selectiestappen

Het verloop van de selectieprocedure:

  1. Voorselectie: bij meer dan 20 kandidaten volgt een cv-screening.
  2. Vaardigheidsproef (kennisproef, presentatieoefening, psychometrische testen, casusopdracht, combinatie): vindt plaats op maandag 5 oktober 2026 van 13 uur tot 16 uur
  3. Assessment center: vindt plaats op dinsdag 27, woensdag 28 of vrijdag 30 oktober 2026
  4. Competentiegericht interview: vindt plaats op vrijdag 20 november 2026

Er kan niet afgeweken worden van deze vastgelegde momenten. Blokkeer ze dus meteen in jouw agenda.

Meer weten? Bekijk onze sollicitatietips.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten wordt beslist of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens hun aanwezigheid bevestigen op de eerstvolgende proef, toegelaten. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Assessment center

Voor leidinggevende vacatures organiseren we een assessment center.

Een onafhankelijk assessmentkantoor beoordeelt in welke mate je als kandidaat beantwoordt aan de resultaatgebieden en gedragscompetenties zoals beschreven in de functiebeschrijving. Kandidaten die in het assessment als ‘geschikt’ of ‘geschikt met aandachtspunten’ worden geëvalueerd, worden uitgenodigd voor het competentiegericht interview. Aan het assessment worden geen punten toegekend.

Voor deze selectieprocedure nemen enkel de vijf hoogst gerangschikte kandidaten van de vaardigheidsproef deel aan het assessment center.

Je kan je voorbereiden op een assessment op de website van de VDAB.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is. 

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) binnen de provinciale diensten.

Heb jij een beperking, leerstoornis of medische problematiek?

Vul dan zeker ons formulier redelijke aanpassingen in. Zo zorgen we ervoor dat jij in de beste omstandigheden kan deelnemen aan deze selectie.

Wij zorgen voor extra ondersteuning door bijvoorbeeld een aangepast toetsenbord, een tolk Vlaamse Gebarentaal of voorleessoftware te voorzien. 

Hoe solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer tot en met woensdag 23 september 2026.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

  • Nederlandstalig cv 
  • masterdiploma. Is je diploma terug te vinden in de leer- en ervaringsbewijzendatabank (LED)? Dan hoef je geen kopie te bezorgen.
  • kopie van je rijbewijs B (voor- én achterkant)
  • Nederlandstalige motivatiebrief.

Opgelet: enkel tijdige en volledige inschrijvingen komen in aanmerking.

Je ontvangt meteen na je inschrijving een bevestigingsmail en vanaf dinsdag 29 september 2026 laten we je weten of je voldoet aan de voorwaarden. Geen mails ontvangen? Bekijk je spamfolder of neem contact met ons op.

Werk jij al bij Provincie Oost-Vlaanderen? Dan kan je deelnemen via aanwerving, bevordering of interne mobiliteit.

Heb je nog vragen?

Informatie over de functie:

  • Contactpersoon: Eddy Poelman, directeur, directie Leefmilieu
  • Mail: eddy.poelman@oost-vlaanderen.be
  • Tel: 09 267 89 17

 

Informatie over de voorwaarden en selectieprocedure:

  • Contactpersoon: Lindsy Schollaert, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
  • Mail: lindsy.schollaert@oost-vlaanderen.be
  • Tel: 09 267 74 60

Stel een vraag

dienst Werving & Personeelsbeheer - Team B

+32 9 267 71 25