Beleidsmedewerker wonen bij dienst Ruimtelijke planning

Bij de dienst Ruimtelijke Planning werk je samen met collega’s die elk hun eigen expertise meebrengen. Net die mix maakt ons team sterk.

Van ruimtelijke planners en GIS-specialisten tot projectcoördinatoren en thema-experten: samen werken we aan vraagstukken die er écht toe doen, zoals kwaliteitsvol wonen, slim ruimtegebruik en duurzame keuzes voor de toekomst.

Als expert woon- en leefomgeving krijg je niet alleen verantwoordelijkheid, maar vooral ook ruimte om impact te maken. Je expertise wordt gewaardeerd, je ideeën krijgen gehoor en je werkt mee aan beleid en projecten die het verschil maken voor inwoners in heel Oost-Vlaanderen.

Als expert woon- en leefomgeving ben jij de inhoudelijke expert die mee richting geeft aan het ruimtelijk woonbeleid van de provincie.

Je kijkt met een strategische blik naar het woonlandschap, analyseert wat er speelt en vertaalt die inzichten naar sterke beleidskeuzes en adviezen. Je legt verbanden, denkt vooruit en helpt bouwen aan een woonbeleid dat klaar is voor de toekomst.

Wat je zoal doet:

• Je ontwikkelt een duidelijke visie op wonen en vertaalt die naar concrete acties, projecten en beleidsdossiers;
• Je verwerkt data, trends en expertise tot heldere en onderbouwde adviezen;
• Je ondersteunt collega’s en beleidsmakers en zorgt ervoor dat wonen een volwaardige plaats krijgt binnen ruimtelijke projecten en andere beleidsdomeinen;
• Je bouwt bruggen met het werkveld: je zet samenwerkingen op en stemt af met lokale besturen, woonmaatschappijen en andere partners;
• Je houdt de vinger aan de pols, detecteert noden en kansen en speelt hier proactief op in.

Je rol is duidelijk strategisch en adviserend: je zet lijnen uit, verbindt en versterkt, eerder dan zelf projecten operationeel te trekken.

Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

Je bent iemand die energie haalt uit denken, analyseren en adviseren. Je hebt een sterke interesse in wonen en ziet spontaan de link met ruimtelijke planning.

Je weet snel tot de kern te komen, schakelt vlot tussen verschillende dossiers en voelt je thuis in een rol waar je mee richting geeft.

Je:

• bezit een masterdiploma;
• hebt een sterke inhoudelijke kennis van wonen en ruimtelijk beleid en volgt deze domeinen actief op;
• kan informatie en data vertalen naar duidelijke inzichten en beleidsvoorstellen;
• werkt zelfstandig, neemt initiatief en stemt tegelijk vlot af met collega’s;
• communiceert helder en beweegt je makkelijk tussen verschillende partners;
• deelt graag je kennis en versterkt collega’s met jouw expertise;
• voelt je comfortabel in een rol met autonomie, verantwoordelijkheid en variatie;
• hebt bij voorkeur ervaring binnen een openbaar bestuur of het werkveld wonen.

Daarnaast beweeg je je vlot in het netwerk van woonactoren. Je voelt goed aan wat er leeft bij lokale besturen, woonmaatschappijen en andere partners, en speelt hier actief op in.

We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Interne personeelsleden behouden hun statuut.

Als beleidsmedewerker wonen (niveau A - Av: A1a-A1b-A2a) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij je min. bruto-maandsalaris € 3.864,35 en max. bruto-maandsalaris € 6.530,18 zal verdienen (bij voltijdse prestaties).

Benieuwd naar je loon? Simuleer je salaris.

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog heel wat voordelen! 

Het verloop van de selectieprocedure:

1. Voorselectie: bij meer dan 20 kandidaten volgt een cv-screening
2. Vaardigheidsproef (kennisproef, casusopdracht of combinatie): vrijdag 8 mei 2026 in de namiddag (Provinciehuis)
3. Competentiegericht interview: vrijdag 29 mei 2026 (Provinciehuis)

Meer weten? Bekijk onze sollicitatietips.

Voorselectie

Op basis van het inschrijvingsformulier, je cv, de motivatiebrief en eventuele extra aangeleverde documenten wordt beslist of we je uitnodigen voor de verdere selectie.

Uit de voorselectie worden de 20 hoogst gerangschikte kandidaten, die eveneens hun aanwezigheid bevestigen op de eerstvolgende proef, toegelaten. Het resultaat van de voorselectie wordt niet mee geteld in de totale puntenscore.

Wervingsreserves

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is. 

Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten en contractuele aanstellingen (van bepaalde en onbepaalde duur) binnen de provinciale diensten.

Heb jij een beperking, leerstoornis of medische problematiek?

Vul dan zeker ons formulier redelijke aanpassingen in. Zo zorgen we ervoor dat jij in de beste omstandigheden kan deelnemen aan deze selectie.

Wij zorgen voor extra ondersteuning door bijvoorbeeld een aangepast toetsenbord, een tolk Vlaamse Gebarentaal of voorleessoftware te voorzien. 

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer tot en met woensdag 22 april 2026.

Deze documenten hebben wij van jou nodig:

• Nederlandstalig cv met vermelding van je jobinhoud
• Masterdiploma. Is je diploma terug te vinden in de leer- en ervaringsbewijzendatabank (LED)? Dan hoef je geen kopie te bezorgen.
• Nederlandstalige motivatiebrief 

Opgelet: enkel tijdige en volledige inschrijvingen komen in aanmerking.

Je ontvangt meteen na je inschrijving een bevestigingsmail en vanaf woensdag 29 april 2026 laten we je weten of je voldoet aan de voorwaarden. Geen mails ontvangen? Bekijk je spamfolder of neem contact met ons op.

Werk jij al bij Provincie Oost-Vlaanderen? Dan kan je deelnemen via aanwerving, bevordering of interne mobiliteit.

Informatie over de functie:

• Contactpersoon: Joke De Bondt, coördinator team Solidaire beleefomgeving, dienst Ruimtelijke planning
• Mail: joke.de.bondt@oost-vlaanderen.be
• Tel: 09 267 75 98

Informatie over de voorwaarden en selectieprocedure:

• Contactpersoon: Melissa Smet, deskundige HR, dienst Werving & Personeelsbeheer
• Mail: personeel.teamB@oost-vlaanderen.be
• Tel: 09 267 71 25